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Psychologie professionnelle

Les questions relatives à la psychologie professionnelle, qui s'applique à tous les secteurs, objets et sujets de la société, sont examinées. Par conséquent, son importance ne peut être sous-estimée.

  1. Fondements de la psychologie professionnelle

  2. Le sujet et le but de la psychologie professionnelle

  3. Structure psychologique de l'activité professionnelle

  4. La relation entre les exigences professionnelles et les caractéristiques individuelles

  5. Classifications de l'activité professionnelle

  6. Types de compétence professionnelle

  7. Propriétés psychophysiologiques professionnellement importantes

  8. Types de développement professionnel indésirable

  9. Structure de la personnalité en psychologie professionnelle

  10. L'essence de l'autodétermination professionnelle

  11. Niveaux de réalisation de soi humaine

  12. Types d'autodétermination professionnelle

  13. Modèle d'autodétermination professionnelle

  14. Conflits d'autodétermination professionnelle

  15. Test psychodiagnostique

  16. Modifications des fonctions mentales liées à l'âge

  17. Etapes du cycle de professionnalisation

  18. Entretien psychologique

  19. Candidat en entretien technologique

  20. Chaînes pour obtenir des informations lors de l'entretien

  21. La règle d'établissement de contacts personnels avec l'interlocuteur

  22. Concept de carrière. Types de carrière

  23. Modèles de carrière

  24. Étapes de carrière

  25. Développement de carrière

  26. Invariant général pour devenir professionnel

  27. Types de communication

  28. Effets de la perception interpersonnelle

  29. Parties de communication

  30. L'essence de la communication. Contenu, types et formes de communication

  31. Parties et structure de communication

  32. Obstacles à la communication

  33. Conflit en psychologie

  34. Succès dans les activités professionnelles

  35. Motivation d'un employé dans des activités professionnelles

  36. Prédire le succès dans les activités professionnelles

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